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帶狗逛夜市！路人伸手偷摸「驚吐1句」…網友怒轟
近日一名女網友帶狗狗去逛夜市，排隊時一名路人未經過同意就伸手摸狗，怎料對方摸完之後還說，「牠有洗澡嗎？因為我怕我的手會臭」，令她十分傻眼，直呼，「這樣問主人真的很沒有禮貌！」

這名女網友在臉書社團「爆怨公社」發文表示，最近帶狗狗去逛夜市，排隊時前面一個女生未經過同意就伸手摸狗，對方摸完之後竟還問說，「牠有洗澡嗎？我怕我的手會臭」，令她十分傻眼，「我心裡OS那妳有經過我同意摸牠嗎？我只是覺得這樣問主人真的很沒有禮貌！」


貼文一出後，立刻引發討論，網友紛紛留言回應，「北七真的超多，又不懂得尊重」、「社會上有病的真的很多」、「那個人是白目嗎」、日本MODE＊--防水按摩棒-藍色 (USB充電式)「我會說牠沒有洗澡，但是比妳的手乾淨」、「 怕臭就不要摸，人家主人還嫌妳手髒」、「她的手才都是細菌」、「這樣很沒品，她的手才不乾淨」、「北七真的無所不在」、「妳應該把OS說出來的，畢竟她都敢問這種屁話了【BAILE】慾望森林﹝伸縮+旋轉+震動﹞三合一按摩棒 - 粉彩蝶」、「我非常討厭不經同意就摸毛孩，若被咬到還該該叫」、「好大的膽子，我都不敢亂摸」、「她說話有經過大腦嗎」、「妳要回她，請問妳的手乾淨嗎日本原裝進口EXE．------------------- ----- 享受時刻自然潤滑300ml(藍)」。
 



原因不只加班、高工時！一張表測「你是否過勞」 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網

過勞的危害因子很多，雇主或勞工都應該落實預防。 圖／聯合報系資料照片
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今年的世界衛生組織（WHO）會議中，會員國通過第11修訂版的《國際疾病分類》，首度把「過勞」（Burn-out）納入其中，等同於承認過勞為身體病況之一。事實上，台灣每年都有不少過勞案例，政府也逐年加重過勞議題宣導，無論是雇主或勞工，都應該落實過勞預防，避免悲劇發生。

「過勞死」一詞的發源地日本，每年也大約有200人因此死亡，不少日劇也以探討加班、工時過高為題，並在日本社會引起熱烈討論。

至於台灣，根據勞動部職安署與勞工保險局的統計，在2011年到2018年間，勞工罹患腦心血管疾病（過勞）共計619件，其中死亡高達221件。

勞日本GENMU-SPIRAL 螺旋 吸吮真妙杯(灰色)動部自1991年將職業促發腦血管及心臟疾病列酷辣女警！三件式角色扮演服入職業病給付項目，並訂定「職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定參考指引」，過勞認定主要參考日本經驗，從Leten-VIBE RING 延時鎖精刺激陰蒂震動環-多點激爽型醫學觀點考量腦血管及心臟疾病高風險勞工若長期睡眠不足，其疾病促發風險將增加。

3類超時 就算過勞

根據「職業促發腦心血管疾病認定指引」，認定過勞個案符合之要件，工時部分有三項條件，包括：一、以每周48小時或兩周84小時工時以外之時數計算加班時數，前一至六個月間，每月加班超過「37」小時以上；二、發病當日往前推算一個月，其加班時間超過「92」小時；三、發病日往前推二至六個月，每月加班累計超過「72」小時。

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但是工時並非唯一指標，勞動部表示，須整體評估個案是否歷經異常事件、短期或長期工作負荷過重等三項危害因子。因此除工時是重要因素外，尚須考量工作型態（如不規律、夜/輪班、作業環境…）及精神負荷等因子，並由職業醫學專科醫師就工作與疾病發生之因果關係綜合評估判斷。

雇主須有預防措施

至於雇主的責任，職業安全衛生法第6條規定，雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業，應採取疾病預防措施，而職安署也已公告「異常工作負荷促發疾病預防指引」，要求雇主應重視勞工作業型態，並運用過勞量表或過負荷評估問卷等，辨識勞工是否屬高風險族群，俾採行適當健康管理措施，以維護勞工身心健康。

職安署表示，WHO雖指過勞是「職業現象」而非「病況」，但由此可知過勞相關議題的複雜程度，呼籲雇主應依法落實過勞相關預防措施。雇主及勞工如有相關疑問，可就近諮詢職安署委託設置的各區勞工健康服務中心（聯絡電話：0800-068-580）或職業傷病防治中心（網址：https://tmsc.osha.gov.tw/center_c.asp）尋求協助。





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